计提的工资包含哪些内容?
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计提的工资包含哪些内容?
答: 计提工资应放在应付工资这个科目(贷方),借记管理费用/制造费用等等.应付工资包含员工社保及公积金个人部分、个税,因此,扣除社保、公积金个人部分,应放在其他应收款核算.本文以下面的工资单为例,进行会计处理.
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1、计提10月份工资,分录如下:
借:管理费用 3480
贷:应付工资 3480
借:销售费用 10630
贷:应付工资 10630
2、发放10月份工资时,分录如下:
借:应付工资 14110
贷:应交税金-应交个税 225.6
其他应收款-公积金(个人部分)-后勤部 420
其他应收款-公积金(个人部分)-销售部 560
其他应收款-社会保险(个人部分)-后勤部 385.62
其他应收款-社会保险(个人部分)-销售部 714
银行存款 11804.78
缴纳社保、公积金如何做分录?
缴纳社保、公积金的会计分录如下:
1、缴纳社保时,如下:
借:管理费用-社会保险 (公司承担部分)
其他应收款-社会保险(个人承担部分)
贷:银行存款
2、缴纳公积金时,如下:
借:管理费用-公积金 (公司承担部分)
其他应收款-公积金(个人承担部分)
贷:银行存款
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