支付给非本单位职工的奖金怎么入账?

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支付给非本单位职工的奖金怎么入账?

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视以下2种情况区别处理

不区分员工的单位，属于和本公司有劳动合同的，可以列入工资核算，不需要发票

没有劳动合同的，列入非工资类别的成本费用类科目核算，对方必须出具劳务发票，可以找当地地税代开，员工开票需要缴纳增值税、个人所得税。

给职工的奖励应该怎么入账?

给职工的奖励应该计入“应付职工薪酬”科目

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

借：管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用等科目)---奖金

贷：应付职工薪酬

借：应付职工薪酬

贷：库存现金

奖物品视同于奖钱。

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