职工教育经费和工会经费如何计提
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职工教育经费和工会经费如何计提
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(国务院令第512号)第四十一条规定:企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除.同时第四十二条规定:除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除.
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根据上述文件规定,如果公司未拨缴工会经费,不得在企业所得税前扣除工会经费.而职工教育经费实际发生数不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除.
工会经费与教育经费计提分录?
新会计准则规定,工会经费、职工教育费不用再计提了.开支时直接列支,计入当期费用即可.
企业所得税汇算清缴时,按全年的额度进行计算调整.超支部分可以递延到下一年度扣除.
计提分录:
借:管理费用(或生产成本、销售费用、制造费用、在建工程等)---工会经费
管理费用(或生产成本、销售费用、制造费用、在建工程等)--
贷:应付职工薪酬-工会经费
-职工教育经费
实际支出:
借:应付职工薪酬-工会经费
-职工教育经费
贷:银行存款(或库存现金)
职工教育经费和工会经费如何计提?在小编整理的上文中小编不仅对职工教育经费和工会经费计提的政策规定做了整理,同时还有它们的会计分录方法,希望可以大家掌握本题.本站既专业,又贴心,请大家一定要收藏我们哦.再见.
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