提供暖气工厂会计分录怎么做（提供暖气工厂会计分录怎么做的）
本篇文章账务处理大全给大家谈谈提供暖气工厂会计分录怎么做，以及提供暖气工厂会计分录怎么做的对应的知识点，作为一名会计师或财务专业人员，掌握会计分录和账务处理的技能至关重要。本文将介绍这些技能，并向您展示如何利用它们来优化公司的财务流程。
本篇会计分录目录：
公司暖气费会计分录是什么?
1、新会计准则下，单位为职工宿舍按装暖气费的会计分录如下：发生支出时：借：应付职工薪酬--职工福利费。贷：银行存款等科目。月末，分配时：借：管理费用（销售费用、制造费用、生产成本等科目）--福利费。贷：应付职工薪酬--职工福利费。
2、发生支出时：借：应付职工薪酬-职工福利费 贷：库存现金等 （2）月末，分配时：借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-职工福利费 （3）结转损益时：借：本年利润 贷：管理费用-福利费 应付职工薪酬的会计核算 应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。
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3、在新会计准则下，单位为办公或生产经营场所安装暖气费的会计分录有所不同。如果暖气费用于办公或生产经营场所，这部分费用应归类为固定资产改良支出，计入“长期待摊费用”科目。
4、取暖费会计分录 企业支付员工取暖补贴：计提时：借：管理费用（或其他相关科目）——暖气费 贷：应付职工薪酬 支付时：借：应付职工薪酬——福利费 贷：银行存款 企业安装暖气设备 小企业所需暖气费用不大的情况下，可以直接计入“管理费用——暖气费”核算。
5、企业支付员工取暖补贴的会计分录 计提时：借：管理费用/销售费用/制造费用—暖气费 贷：应付职工薪酬 支付时：借：应付职工薪酬—福利费 贷：银行存款/库存现金等 温馨提示：以上解释仅供参考，具体会计分录以您企业实际情况为准。应答时间：2021-01-06，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
6、单位交的供暖费应怎么做会计分录？这个可以计入到管理费用核算。以上内容仅供参考，谢谢。
单位交的供暖费应怎么做会计分录
1、当企业支付供暖费用时，应将其记入相关科目，具体分录为：借：管理费用/营业费用等科目，贷：银行存款或应付账款。详细解释如下： 管理费用科目记录：供暖费属于企业的日常经营支出之一，与企业的日常管理运营密切相关。因此，支付供暖费用时，需要记入管理费用科目。
2、支付时 借：应付职工薪酬--职工福利 贷：库存现金 计提时 借：管理费用--福利费 贷：应付职工薪酬--职工福利 科目应用 本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
3、单位交的供暖费应怎么做会计分录？这个可以计入到管理费用核算。以上内容仅供参考，谢谢。
4、企业支付员工取暖补贴的会计分录 计提时：借：管理费用/销售费用/制造费用——暖气费 贷：应付职工薪酬 支付时：借：应付职工薪酬——福利费 贷：银行存款/库存现金等 企业安装暖气设备 当小企业需要暖气费用不大时，可以直接计入“管理费用——暖气费”。
5、员工取暖费会计分录企业支付员工取暖补贴：计提时：借：管理费用（或其他相关科目）——暖气费贷：应付职工薪酬支付时：借：应付职工薪酬——福利费贷：银行存款企业安装暖气设备小企业所需暖气费用不大的情况下，可以直接计入“管理费用——暖气费”核算。
支付职工取暖费会计分录
1、企业为需要取暖的职工发放现金或实物等补贴，做账时记入“应付职工薪酬”科目核算；企业用自己的取暖设备，做账时计入“管理费用”科目核算。
2、发生支出时：借：应付职工薪酬——职工福利费 贷：库存现金/银行存款 月末分配时：借：管理费用——福利费 贷：应付职工薪酬——职工福利费 结转损益时：借：本年利润 贷：管理费用——福利费 本年利润是什么？本年利润是指企业某个会计年度净利润（或净亏损），属于所有者权益类科目。
3、取暖费会计分录 企业支付员工取暖补贴：计提时：借：管理费用（或其他相关科目）——暖气费 贷：应付职工薪酬 支付时：借：应付职工薪酬——福利费 贷：银行存款 企业安装暖气设备 小企业所需暖气费用不大的情况下，可以直接计入“管理费用——暖气费”核算。
4、会计人员核算取暖费时，可分两种情况：企业为需要取暖的职工发放现金或实物等补贴，做账时记入“应付职工薪酬”科目核算；企业用自己的取暖设备，做账时计入“管理费用”科目核算。
5、企业支付取暖费的会计分录计提暖气费时借：管理费用（或者其他相关科目）——暖气费贷：应付职工薪酬支付给职工取暖费时借：应付职工薪酬——福利费贷：银行存款应付职工薪酬属于负债类科目，核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
6、采暖费如果用于职工住宿、办公，分别计入管理费用－职工福利费、办公费用。
关于提供暖气工厂会计分录怎么做和提供暖气工厂会计分录怎么做的的介绍到此就结束了，总而言之，正确的会计分录和账务处理是企业成功必不可少的组成部分。我们希望这篇文章能够为您提供重要信息，并引导您在企业中如何正确应用这些概念。
