给农民发工资怎么做会计分录（给农民工发工资可以发现金吗）
本篇文章账务处理大全给大家谈谈给农民发工资怎么做会计分录，以及给农民工发工资可以发现金吗对应的知识点，如果您想成功地管理公司的财务状况，那么了解会计分录和账务处理的概念是必不可少的。在这篇文章中，我们将介绍这些概念，并分享一些如何更好地应用它们的技巧。
本篇会计分录目录：
- 1、退还农民工工资保证金怎么做账
- 2、建筑公司收到开发公司拨付的农民工工资计入什么科目?
- 3、公司转个人钱用途是支农民工工资怎么做分录?
- 4、发放临时工工资时会计应该怎么做账?
- 5、给农民发工资怎么做会计分录
- 6、农民工工资保证金会计处理方法有哪些
退还农民工工资保证金怎么做账
1、当企业退回多缴部分的农民工工资保障金时，会计分录为：借：银行存款；贷：其他应收款：农民工工资保障。这与企业原支付农民工工资保障金时的会计分录相反，当时企业是借：其他应收款：农民工工资保障；贷：银行存款。农民工工资保证金的返还流程，包括以下几个步骤。
2、处理农民工工资保证金会计的方法有： 公司缴纳农民工保证金，会计分录为：借：其他应收款——收款人名称，贷：银行存款。 公司收回保证金时：借：银行存款，贷：其他应收款——收款人名称。 公司无法收回保证金时：借：营业外支出，贷：其他应收款——收款人名称。
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3、农民工工资保证金的归还遵循特定规程。首先，当施工方完成工程且成绩得到核实无误后，即有权请求管理部门退还保证金。申请需提供详细资料如工程验收报告及工资支付详情等。若审批通过，则该笔资金将转回施工方事先选定的银行账户。
4、如果在施工过程中出现拖欠农民工工资的情况，那么动用保证金产生的费用应当由建设单位在成本中的“建筑安装费”科目中列支，而施工企业则应在成本中的“人工费”科目中列支。如果没有拖欠现象发生，工程竣工后可以退还保证金，此时需要冲回其他应收款。
建筑公司收到开发公司拨付的农民工工资计入什么科目?
这个通常是共管账户，收到钱只能用于支付农民工资。
劳务成本科目 当企业支付农民工工资时，通常将其记入劳务成本科目。这是因为农民工为企业提供劳动力，是企业成本的一部分。在会计记录中，劳务成本科目用于核算企业因提供劳务而发生的成本，包括农民工工资。
农民工工资一般记入劳务成本或人工费用科目。详细解释如下：劳务成本或人工费用科目介绍 在企业的财务记账中，农民工工资通常被归类为劳务成本或人工费用。这是一个损益类的科目，主要用于核算企业对外提供劳务所发生的各种成本。
农民工工资成本的会计核算。农民工的工资在建筑企业的“应付职工薪酬”会计科目中进行成本核算。账务处理为：借：工程施工——合同成本（项目部人工费用），贷：应付职工薪酬——应付农民工工资。支付时：借：应付职工薪酬——应付农民工工资，贷：银行存款——农民工工资专用账户支付农民工工资。
公司转个人钱用途是支农民工工资怎么做分录?
借：应付职工薪酬，贷：银行存款等科目。如果是农民工的管理人员，可以按下分录处理：计提，借：工程施工—间接费用—工资，贷：应付职工薪酬。发放时，借：应付职工薪酬，贷：银行存款等科目。
如果工人是自己单位的话，就贷应付职工薪酬，之后再做银行存款的发放分录。如果不是本单位的工人的话，一般是直接贷银行存款或库存现金，但是这里有个税务风险的问题，就是一般要包工头去税务局代开劳务费发票，但是一般包工头不会开的，但是一般税务也不查，毕竟工人挣钱都不容易。
劳务公司发放农民工工资，一般作为劳务公司的成本计入到主营业务成本科目，另外需要说明的是，劳务公司发放的农民工的工资，如果不是公司员工的，需要取得对应的发票，如果是公司员工，则计入到应付职工薪酬。其分录为：借：主营业务成本—人工费。贷：应付职工薪酬。应付账款等。
这个通常是共管账户，收到钱只能用于支付农民工资。
当企业退回多缴部分的农民工工资保障金时，会计分录为：借：银行存款；贷：其他应收款：农民工工资保障。这与企业原支付农民工工资保障金时的会计分录相反，当时企业是借：其他应收款：农民工工资保障；贷：银行存款。农民工工资保证金的返还流程，包括以下几个步骤。
发放临时工工资时会计应该怎么做账?
1、计提时：借：管理费用等成本类会计科目，贷：应付职工薪酬；发放工资时：借：应付职工薪酬，贷：银行存款/库存现金，计提时候的借方可以是各个不同部门的相应会计科目，比如销售部门就是销售费用，管理部门就是管理费用。
2、借：应交税费—应交个人所得税 贷：银行存款 如果临时工与企业之间不存在雇佣关系，也就是说双方并没有签订劳动合同，那么企业应当将临时工的工资作为“劳务报酬”来处理税务和财务事宜。
3、在支付临时工工资时，企业应按照以下步骤进行会计处理：借记“劳务成本”或“生产成本”等科目，以反映因雇佣临时工而产生的成本或费用。贷记“应付职工薪酬”科目，以记录企业应支付给临时工的工资金额。
4、直接发放临时工工资做账具体如下：计提时：借：管理费用等成本类会计科目贷：应付职工薪酬发放工资时：借：应付职工薪酬贷：银行存款/库存现金计提时候的借方可以是各个不同部门的相应会计科目，比如销售部门就是销售费用，管理部门就是管理费用。
5、对于自己的临时工，账务处理如下：借：营业成本-工资8000，贷：现金、银行存款8000。建议选择走工资的形式，因为税率较低，借：应付职工薪酬，贷：现金。在实际操作中，公司应根据具体情况选择合适的税务处理方式，确保符合税法规定，避免税务风险。
给农民发工资怎么做会计分录
1、借：应付职工薪酬，贷：银行存款等科目。如果是农民工的管理人员，可以按下分录处理：计提，借：工程施工—间接费用—工资，贷：应付职工薪酬。发放时，借：应付职工薪酬，贷：银行存款等科目。
2、让包工头做一个工资花名册，列明每人工资金额，工人签字确认，之后：财务据此发放工资。会计分录如下：借：工程施工-合同成本-人工费 贷：应付职工薪酬或银行存款或库存现金 附注：如果工人是自己单位的话，就贷应付职工薪酬，之后再做银行存款的发放分录。
3、计提时 借：管理费用等成本类会计科目 贷：应付职工薪酬 发放工资时 借：应付职工薪酬 贷：银行存款/库存现金 计提时候的借方可以是各个不同部门的相应会计科目，比如销售部门就是销售费用，管理部门就是管理费用。
4、国家在农民工这方面给予了特别的法律和政策支持，企业会建立一个专户账户来发放农民工的工资，那么农民工专户直接支付工资的会计分录怎么做？农民工专户直接付款的会计分录农民工专户直接付款，会导致货币资金减少，资产减少计入贷方核算，同时会增加工程施工—合同成本等科目发生额，工程施工增加计入借方核算。
5、这个通常是共管账户，收到钱只能用于支付农民工资。
农民工工资保证金会计处理方法有哪些
1、处理农民工工资保证金会计的方法有： 公司缴纳农民工保证金，会计分录为：借：其他应收款——收款人名称，贷：银行存款。 公司收回保证金时：借：银行存款，贷：其他应收款——收款人名称。 公司无法收回保证金时：借：营业外支出，贷：其他应收款——收款人名称。
2、当企业退回多缴部分的农民工工资保障金时，会计分录为：借：银行存款；贷：其他应收款：农民工工资保障。这与企业原支付农民工工资保障金时的会计分录相反，当时企业是借：其他应收款：农民工工资保障；贷：银行存款。农民工工资保证金的返还流程，包括以下几个步骤。
3、如果没有拖欠现象发生，工程竣工后可以退还保证金，此时需要冲回其他应收款。根据相关规定，务工人员工资支付保证金的缴纳比例为工程合同造价的3%。如果施工企业过去三年没有拖欠务工人员工资，且没有违反劳动用工管理规定等违法行为，缴纳比例可以降至工程合同造价的1%。
4、农民工工资保证金应属于押金性质，缴纳的时候不应计入成本，而应计入其他应收款。如果发生拖欠农民工工资而动用农民工保证金的话。产生的支出建设单位应计入成本中的“建筑安装费”，施工企业应计入成本中的“人工费”；如果没有发生拖欠，可在竣工后办理退回保证金，那时冲回其他应收款就可以。
关于给农民发工资怎么做会计分录和给农民工发工资可以发现金吗的介绍到此就结束了，通过阅读本文，您已经了解到会计分录和账务处理的定义、作用以及如何正确应用它们。我们希望这些知识对您有所帮助，并能够帮助您更好地管理公司财务。