企业岗补社补补贴怎么记账？

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岗补社补补贴怎么记账？

1、企业岗位补贴记账

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岗位补贴视同工资，无论是否当月发放工资都要通过应付工资比如:发生额计入成本费用时作分录“借”管理费用-董事会费-工资 3000.00“贷”应付职工薪酬-应付工资3000.00

发放工资时作分录“借”应付职工薪酬-应付工资 3000.00“贷”其他应收款-个人社保费-XX人 300.00“贷”应交税费-个人工薪所得税 4

2、社补补贴怎么做账

1、企业收到国家与收益相关的各种政府补贴应：

借：银行存款

贷：营业外收入(或递延收益科目分期计入当期损益)

2、提取现金就简单了：借：库存现金贷：银行存款

3、借：银行存款

贷：其他应付款-张**

实际缴纳是：

借：其他应付款-张**

贷：银行存款。

总结：岗补社补补贴记账方法上文逐一具体的讲述了，还有网友对劳动局等政府的补贴做账问题有疑惑，本文没有讲到，但大家可以就该问题问问在线的会计实操老师准是没错的。

以上是税法实务关于《企业岗补社补补贴怎么记账？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「企业岗补社补补贴怎么记账？」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

功能技成，庖丁解牛久练而技进乎道;路在脚下，荀子劝学博学则青出于蓝，说的好，但有多少人能做到，这回要考会计证书了我愿鞭策自己，用这句话激励自己前进。