多份工资个人所得税计算方法是什么？
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工资个人所得税怎么算的?
一、先计算应纳税所得额=总工资-三险一金-免征额
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三险一金:为基本养老保险,失业保险,基本医疗保险,住房公积金.
二、个人所得税=应纳税所得额X税率-速扣数. ***根据应纳税所得额确定相应的税率和速扣数
以总工资5000元为例,三险一金200为例 {5000-200-3500}X0.03-0=39元
以总工资7000元为例,三险一金200为例 {7000-200-3500}X0.1-105=225元
多份工资个人所得税计算方法是什么？
工资收入,扣除三险一金,减除3500元费用,适用超额累进税率纳税.
按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定,职工工资薪金所得,扣除应有个人缴纳的社会基本养老保险、失业保险费、医疗保险费和住房公积金,减除费用3500元后,适用超额累进税率,缴纳个人所得税.
职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 = (扣除三险一金后月收入-扣除标准)×适用税率-速算扣除数.
应纳税所得额的计算:
一、工资、薪金所
国务院
《个人所得税法实施条例》
第二十五条 按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除.
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