行政事业单位工会经费福利费计提公式

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行政事业单位工会经费福利费计提公式

拨入时作为财政补助收入借：银存;贷：零余额一般每年计提一次，借 事业支出 贷 其他应付款-工会经费发生工会经费支出时，借：其他应付款-工会经费;贷：现金等。

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事业单位不计提福利费，就结余分配计提职工福利基金。全额事业单位要上交工会经费

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行政事业单位的在职人员工会费是怎么计算的?

工会会费按照职工应发工资的0.5%收缴，工会经费按照工资总额的2%计提。《中华人民共和国工会法》第四十二条规定：“建立工会组织的企业、事业、机关单位按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费”。

行政事业单位的福利费怎样计提?

行政单位福利费不可以计提。行政单位福利费计提会导致以下后果：一是收支不符。按比例计提后，年末往往会有贷方余额，从而虚增负债;同时按计提金额列作收入，与实际收入不符，导致收入虚增;二是账账不符。使用福利费、工会费账面冲减累计贷方余额，而实际支付时是通过国库支付网(预算单位零余额账户)冲减当年财政拨款额度。由于计提金额与实际使用金额并不一定相等，节余部分不一定结转单位，且很难区分结转部分的构成，从而导致账账不符。

会计实操整理的行政事业单位工会经费福利费计提公式的内容是这些，显然这些费用用不着计提，需要全额上缴工会计费。

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