终止劳动合同一次性综合补助分录怎么写?

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终止劳动合同一次性综合补助分录怎么写?

答：1、如果支付的金额不大，可以计入“管理费用——工资”中列支。

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借：管理费用——工资

贷：现金

2、如果人员较多，支付的经济补偿金对当前损益影响较大，则按会计核算的配比原则，先计入长期待摊费用，在企业以后年度分期摊销。

(1)支付时：

借：长期待摊费用--补偿金

贷：现金

收到的政府财政补贴怎么做财务处理?

1、收到的政府补助用于企业以发生费用 属于与收益相关的政府补助

借：银行存款

贷;营业外收入

2、收到的政府补助用于长期资产(如购买固定资产) 属于与资产相关的政府补助

借：银行存款

贷：递延收益

所以我们可以知道，终止劳动合同一次性综合补助分录怎么写?在不出意外的情况下，记入“管理费用”即可，其实我们在处理分录的过程中，会发现很多的费用都可以计入到管理费用的。

上述是会计分录关于《终止劳动合同一次性综合补助分录怎么写?》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「终止劳动合同一次性综合补助分录怎么写?」时有相关

征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验，没毛病，当年我考注册会计师的时候，也是极度害怕，但最后还是勇敢冲上去，会计考试居然成功通过。