结转本月职工福利费的会计分录
本文是有关结转本月职工福利费的会计分录的账务处理内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中结转本月职工福利费的会计分录的相关财税知识，我们相信也许能您解决结转本月职工福利费的会计分录的财税学习和工作问题。
结转本月职工福利费的会计分录
按最新的规定，福利费已经不采取计提制了，不应该有结转的情况。发生时要直接在成本费用中列支。月末的结转入本年利润，方法和其他费用的方法一样。
加微免费领取各行业会计分录大全！
复制微信号
发生福利费支出的时候：
借：应付职工薪酬-应付福利费
贷：银行存款等科目
结转时：
借：管理费用/制造费用/销售费用等
贷：应付职工薪酬-应付福利费
根据企业所得税法规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。所以职工福
企业的应付职工薪酬如何处理？
企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。
企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。
企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。
企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
整体上来说，结转本月职工福利费的会计分录是不需要处理的，因为根据新的会计税法的规定，企业的福利费用是不需要在计提了，也不需要结转处理。如果真有这种情况的发生，一般都会在成本费用汇总进行列支处理。更多关于企业福利费用的账务处理都可以在会计实操上找到相关的资料，欢迎大家来此学习。
以上是财税实操关于《结转本月职工福利费的会计分录》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「结转本月职工福利费的会计分录」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。
眼看会计职称考试就要来了，向前看，相信自己，我会在远方为你送去最真挚的祝福，付出就会有收获的！放松心情，去迎接挑战，我相信你，你一定是最出色的！
