在职人员收入总额怎么填
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在职人员收入总额怎么填
从业人员指报告期最后一日24时在本单位中工作,并取得工资或其他形式劳动报酬的人员数.在岗职工和劳务派遣人员分别填列.
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工资总额报表包括在岗职工工资总额、劳务派遣人员工资总额和其他从业人员工资总额.工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、水费、电费、住房公积金、个人所得税、基本养老保险、医疗保险和失业保险个人缴纳部分等.
发给非在职人员的工资怎么做账?
1、发放工资:
借:应付职工薪酬-工资
贷:其他应收款-社会保险(个人)
其他应收款-公积金(个人)
应交税费-应交个人所得税
银行存款/库存现金
2、缴纳社保:
借:管理费用-社会保险(单位)
管理费用-公积金(单位)
其他应收款-社保(个人)
其他应收款-公积金(个人)
贷:银行存款
3、缴纳个税:
借:应交税费-个人所得税
贷:银行存款
相关案例分析:
我们是一个刚成立的小公司,现在老板给员工每人1500元的工资,听说过几个月会涨到2500左右,年终每个人会发15000的奖金,请问这样财务要怎么做账?出纳是提现出来吗?
首先每月计提工资和社保公积金时,按照应付各部门人员工资的金额确认相关的成本费用,分录如下:
借:管理费用--工资
销售费用--工资
生产成本(制造费用)--工资
研发支出--工资等
贷:应付职工薪酬--工资
其次按每月应缴纳的社保公积金中,单位应承担的部分计提社保及住房公积金,分录如下:
借:管理费用--社保公积金
销售费用--社保公积金
生产成本(制造费用)--社保公积金
研发支出--社保公积金
贷:应付职工薪酬--社保公积金
通常情况下,企业都是在下月发放上月的工资并缴纳上月的社保及住房公积金,这里我们假设,社保缴纳在工资发放之后,则发放工资时应作如下分录:
借:应付职工薪酬--工资
贷:其他应付款
应交税费――应交个人所得税
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你会计职称考试虽然没能如愿，但都没有怪你，因为你尽力了，你可千万不要哭，明年再考吧!
