非货币性福利费的会计处理怎么做？
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非货币性福利费的会计处理怎么做？
例：甲公司为一家彩电生产企业，共有员工600名，2015年5月，公司以其生产的成本为6000元的某型号彩电作为福利发放给公司每名员工。该型号彩电的售价为每台8000元，甲公司适用的增值税税率为17%.假设600名员工中500名为直接参加生产的员工，100名为总部管理人员。
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2015年125月陔公司将彩电发放给员工时：
借：应付职工薪酬——非货币性福利 5616000
贷：主营业务收入 4800000
应交税费——应交增值税（销项税额） 816000
借：主营业务成本 3600000
贷：库存商品 3600000
2009年5月该公司分配应付职工薪酬时：
借：生产成本 4680000
管理费用 936000
贷：应付职工薪酬——非货币性福利 5616000
计提非货币性福利会计分录怎么写？
要区分外购产品和自产产品。
外购产品用于非货币性福利，进项税额不得抵扣，自产产品视同销售，销售价格以同一产品的平均销售价格计算。
计提的时候
借：管理/销售/制造费用等
贷：应付职工薪酬-非货币性福利
外购
借：库存商品
应交税费-增值税-进项税
贷：银行存款/库存现金/应付账款等
借：应付职工薪酬-非货币性福利
贷：库存商品
应交税费-增值税-进项税转出
然后自产产品的话
借：应付职工薪酬-非货币性福利
贷：主营业务收入
应交税费-增值税-销项税
借：主营业务成本
贷；库存商品
对于非货币性福利费的会计处理怎么做的问题，不知道你现在是否都了解清楚了呢，以上就是本篇文章的全部内容了，获取更多财务会计相关知识，请关注会计实操网
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会计职称取得会计证书的考试的确是一道明媚的忧伤，就算全世界都被占座了我都会在你身旁，有地狱我们一起去自习。
