应付职工薪酬个人承担社保怎么做账?
这是一篇关于应付职工薪酬个人承担社保怎么做账?的会计实操内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中应付职工薪酬个人承担社保怎么做账?的相关财税知识，可能能够您解决应付职工薪酬个人承担社保怎么做账?的财税学习和工作问题。
应付职工薪酬个人承担社保怎么做账?
工资与社保的有关分录可以分为两步：
加微免费领取各行业会计分录大全！
复制微信号
第一步计提工资与社保时：
借：管理费用/销售费用/制造费用(依据员工工作性质决定)
贷：应付职工薪酬--工资
应付职工薪酬--社保费(公司缴纳部分)
第二步， 发放工资分录：
借：应付职工薪酬--工资
贷：银行存款
应交税费--应交个人所得税
其他应收款--社保费(个人缴纳部分)
缴纳社保、缴纳个税时分录：借：应付职工薪酬--社保费(公司缴纳部分)
其他应收款--社保费(个人缴纳部分)
应交税费--应交个人所得税
贷：银行存款
冲减时的分录：借：管理费用/销售费用/制造费用 红字
贷：应付职工薪酬--社保费
应付职工薪酬在借方能贷方分别表示什么?
“应付职工薪酬”是负债类科目，核算应付职工薪酬的计提、结算、
1、该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额。企业在职工为其提供服务的会计期间，将计算出应付的职工薪酬确认为负债，并按职工提供服务的受益对象计入有关成本费用账户。
借：生产成本、制造费用、劳务成本、在建工程、研发支出、管理费用、销售费用等
贷：应付职工薪酬
2、借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等;
借：应付职工薪酬
贷：银行存款、库存现金、其他应收款、应交税费——应交个人所得税等
3、该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。
看到上面的文章，大家都知道关于应付职工薪酬个人承担社保怎么做账了吧，按照上面的流程和方式处理吧!大家都知道不同的地区收费用的时间和地点是不一样的，大家在上缴税收的时候，一定要先弄明白哦!
以上是会计实操关于《应付职工薪酬个人承担社保怎么做账?》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「应付职工薪酬个人承担社保怎么做账?」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。
淡薄功利，轻装前进；不计付出，坚韧不拔；不达目的，誓不罢休，会计职称考试，我来喽，哈哈！
