工资薪金允许税前扣除的项目

本篇是有关工资薪金允许税前扣除的项目的财税知识内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中工资薪金允许税前扣除的项目的相关财税知识，可能能您解决工资薪金允许税前扣除的项目的财税学习和工作问题。

工资薪金允许税前扣除的项目

只有经过税务机关确认的补贴,才可以按照新规进行税前扣除.

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税前扣除项目:

1、税法规定的扣除基数,3500元;

2、按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除.也即个人领取提存的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金,免予缴纳个人所得税.

3、通讯补贴、误餐补贴、按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除.也即个人领取提存的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金

工资薪金税前扣除标准:

1、企业制订了较为规范的员工工资薪金制度;

2、企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平;

3、企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的;

4、企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务;

5、有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的.

只有经过税务机关确认的收入、补贴,才是工资薪金允许税前扣除的项目,同时也要符合工资薪金税前扣除标准,以上便是工资薪金税前扣除的要求,感谢阅读!

以上内容便是财税实操关于《工资薪金允许税前扣除的项目》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「工资薪金允许税前扣除的项目」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

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