社保断缴的后果是啥，又如何弥补？
这是一篇有关社保断缴的后果是啥，又如何弥补？的会计资讯内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中社保断缴的后果是啥，又如何弥补？的相关财税知识，我们相信也许能够您解决社保断缴的后果是啥，又如何弥补？的财税学习和工作问题。
一、社保断缴带来啥或后果
在频繁跳槽换工作的白领人群中，确实存在不少社保断缴的现象。很多地方都有规定，如果社保断缴超过一定时间，则无法补缴，而且缴纳时间又要重新计算了，这就说明你之前都白交了。
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社保断缴有啥后果 如何保证社保不断缴
养老保险需要最少累计缴满15年，才可按月领取退休金
养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中间没有连续缴纳可以续补，但有可能会影响到退休后的养老金待遇。
医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保
如果期间中断，那么这期间不能享受医保待遇。但医保不像养老保险，医保如果中断了，从中断开始有一个缓冲期，但如果超过三个月没有续缴，则缴费年薪又会重新计算了，医保报销额度、重大疾病医保额度都会受到影响。
二、如果准备换工作，如何才能保证社保不断缴呢？
1、
一般来说，当月15日之后离职，当月的社保原公司会给缴纳，在下个月15日之前入职新公司，下月的社保新公司也会给缴。因此，辞职前一定要弄清楚旧公司和新公司缴纳社保的时间，这样才能保证社保不会断缴。
2、如果准备裸辞，不能立马找到下家公司为自己缴纳申报。当地城镇户籍居民可以到户籍地社保局申请自费缴纳养老保险、医疗保险。非当地城镇户籍居民，可以寻找单位挂靠，通过挂靠单位代缴社保。
在快节奏生活的今天，换工作跳槽是一件很平常的事情。但是，换工作很有可能带来一件很讨厌的事情：社保断缴。社保断了究竟有啥影响？小袋今天带大家来了解看看。
三、社保断缴之后如何补缴？
社保局方面表示，如果用人单位未按时为职工参加医疗保险的，可以办理补缴，允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险，补缴后年限可合并计算，但是补缴前发生的医疗费用由用人单位承担，补缴后新发生的医疗费用由医疗保险基金支付。
需要注意的是，必须是因为用人单位应缴未缴导致参保人中断的才可以补缴。并且，补缴前发生的医疗费用由用人单位承担，补缴后新发生的医疗费用由医疗保险基金支付。
小袋友情提醒：补缴社保比较麻烦，中断社保时需慎重。换工作的朋友如面临这样的问题，工作断档没人帮你交，务必提前找个公司帮着交社保，按最低基数缴纳即可。
以上便是会计分录关于《社保断缴的后果是啥，又如何弥补？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「社保断缴的后果是啥，又如何弥补？」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。
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