发放春节慰问费会计分录怎么做
这是一篇有关发放春节慰问费会计分录怎么做的财税知识内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中发放春节慰问费会计分录怎么做的相关财税处理技巧，我们坚信能您解决发放春节慰问费会计分录怎么做的困扰。
春节期间发放的慰问金属于企业职工福利的一种，应该通过应付职工薪酬——职工福利科目进行相应的会计核算工作，其相关会计分录如下：
１、计提相关费用时，
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借：管理费用等
贷：应付职工薪酬——职工福利费
２、春节慰问金实际发放时编制的会计分录为：
借：应付职工薪酬——职工福利费
贷：银行存款＼库存现金等
慰问金如何入账
根据公司制度规定，填写费用审批单即可，需写明是因为什么原因产生的，在账面上可以进入到营业外支出，如果公司文件有相关规定可以算作员工福利的一种，那么则需要进入到管理费用。
慰问金应计入到什么会计科目
1、慰问员工父母支出应该记入“应付福利费”科目。
2、单位发的代购卡，必须开商场的正式发票，如果用于业务送礼，应计入“管理费用——业务招待费”；如果发给职工，应该记入“应付福利费”科目，同时，发给职工的代购卡还应缴纳个人所得税。根据《个人所得税实施条例》第十条规定：个人取得的应纳税所得，包括现金、实物和有价证券。所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额；无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，由主管税务机关参照当地的市场价格核定应纳税所得额。所得为有价证券的，由主管税务机关根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额。
发放慰问金＼慰问品的注意事项
对于慰问金及慰问品的发放，应当是由企业集体讨论，研究决定慰问方式，慰问范围以及慰问标准，在实际发放慰问金或慰问品时，以现金形式发放的慰问金和发放慰问品食物时，应当制作食问金或慰问金签名表，有被慰问对象或其家属进行签署，如果是由银行批量代发慰问金，那么则应该附带发放明细表。
上述便是财税知识关于《发放春节慰问费会计分录怎么做》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「发放春节慰问费会计分录怎么做」时有财税
