老板给员工发放开门红包，会计如何做账？

本篇是有关老板给员工发放开门红包，会计如何做账？的会计分录内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中老板给员工发放开门红包，会计如何做账？的相关财税处理技巧，可能能您解决老板给员工发放开门红包，会计如何做账？的困扰。

员工返岗上班，通常都会收到老板发的开门红包。对于老板发放的开门红包，会计如何做账呢?接下来我们一起来看看吧!

　　1、老板给员工发放开门红包，属于职工福利费吗?

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由财企[2009]242号职工福利费范围相关规定可得：企业给员工发放的各项现金补贴(包括了交通、生活、住房等方面)及非货币性集体福利，属于企业职工福利费。

可见，老板给员工发放的开门红包可以算作是职工福利费。

2、对于开门红包，会计如何做账?

借：管理费用/销售费用/生产成本/制造费用等

贷：应付职工薪酬-职工福利

借：应付职工薪酬-职工福利

贷：现金

　　3、老板给员工发放开门红包，会计做账还可能涉及到什么问题?

对于开门红包如何做账，还会涉及到职工福利费是否可以抵扣的问题。

如果按照国税函[2009]3号文件第(二)项相关福利费范围规定来看，对于企业发放的的通讯费、通讯补贴及报销相关，可以以职工福利费标准来扣除。

如果按照《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)相关规定来看，企业所提供的交通补贴、住房补贴及通讯补贴，如果已经实行货币化改革，做账时应当纳入职工工资总额所得，并不纳入职工福利费管理所得。但是没有实行货币化改革的情况下，上述支出应当作为职工福利费管理。

上述便是财税实务关于《老板给员工发放开门红包，会计如何做账？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「老板给员工发放开门红包，会计如何做账？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。