职工教育经费列支范围都有哪些？需要缴纳个税吗？

本篇是关于职工教育经费列支范围都有哪些？需要缴纳个税吗？的会计资讯内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中职工教育经费列支范围都有哪些？需要缴纳个税吗？的相关财税处理技巧，说不定能够您解决职工教育经费列支范围都有哪些？需要缴纳个税吗？的困扰。

身为会计从业人员，需要核算并处理企业日常发展过程中发生的各项费用。其中职工教育经费的问题很受关注，那么职工教育经费列支范围都有哪些？需要缴纳个税吗？来跟随会计网一同了解下吧!

职工教育经费列支范围

微信号：yyrjlls
加微免费领取各行业会计分录大全！
复制微信号

按照《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》(财建[2006] 317号文件)相关规定，职工教育经费列支范围包括11项，分别是：各类岗位适应性培训;上岗和转岗培训;岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训;专业技术人员继续教育;特种作业人员培训;企业组织的职工外送培训的经费支出;职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出;职工岗位自学成才奖励费用;购置教学设备与设施;职工教育培训管理费用和其他有关职工教育的开支。

哪些情况不得从职工教育经费中列支?

1、企业职工参加社会上的学历教育或者因获取学位而参加的在职教育，不得从职工教育经费中列支。

2、企业高层管理人员的境外培训和考察，对于一次性单项支出较高的费用，不得从职工教育经费中列支。

　　职工教育经费需要缴纳个税吗?

1、已经建立员工培训体系的企业，委外培训员工所产生的职工教育经费，可以作税前列支。

2、职业岗位培训的费用，不用缴纳个税；但若是属于继续教育的费用，则需要缴纳个税。

3、员工经过企业批准在外培训所发产生的费用，在企业成本费用中进行列支的，不用申报个税。

4、单位报销员工的培训费，不在个人收入范围内，不缴纳个税。

上述内容是税务实操关于《职工教育经费列支范