社保费用：收取他人挂靠在企业上的社保费用的相关会计处理
这篇是有关社保费用：收取他人挂靠在企业上的社保费用的相关会计处理的会计资讯内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中社保费用：收取他人挂靠在企业上的社保费用的相关会计处理的相关财税处理技巧，我们相信也许能够您解决社保费用：收取他人挂靠在企业上的社保费用的相关会计处理的困扰。
在实际的生产经营中，有很多企业允许其他人的社保挂靠在企业上，这样发生业务的时候，公司的会计也要做出一定的会计处理，那么像这类的情况，应该怎么做会计处理呢？和小编一起来看看吧。
1、如果是公司代缴的社保，那么不用扣除公司应该承担的部分，在扣缴社保的时候分录应该是：
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借：其他应收款
贷：银行存款
这笔分录的摘要就要写，代缴社保费，等到这笔社保费用收到之后再冲回“其他应收款”科目，我们接下来看看一个案例题
2、3月辞职，3月的工资和社保款已经扣掉了，4月挂靠到甲公司，那么甲公司应缴的社保和个人应缴纳的社保费就增多了，多缴纳的金额在8月份的工资已经扣了回来，4月份的社保清单与实际的不符合，应该怎么处理？
2.1、公司缴纳社保时：
借：管理费用/销售费用等 （公司承担）
其他应收款——社保 （个人承担）
贷：银行存款
2.2、扣掉工资的时候
借：应付职工薪酬——应发工资
贷：其他应收款
银行存款
2.3、收到挂靠社保费用时：
借：库存现金
贷：银行存款
说到这里，可能还有很多小伙伴不知道挂靠什么意思，挂靠就是以他人的单位或者名义，进行一系列的生产经营活动，就是要向被挂靠方支付一定的费用，其实在实际经营中是很常见的，以上是有关挂靠的会计处理，会计工作中还会碰到很多有关工资社
以上是会计实务关于《社保费用：收取他人挂靠在企业上的社保费用的相关会计处理》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「社保费用：收取他人挂靠在企业上的社保费用的相关会计处理」时有财税问题可在评论区进行交流哟。
