残保金相关的会计分录
文章是有关残保金相关的会计分录的财税知识内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中残保金相关的会计分录的相关财税处理技巧，我们相信可能您解决残保金相关的会计分录的困扰。
残保金全称残疾人就业保障金，那么有关残保金的会计分录应该怎么做？如果你不了解这部分的内容，那就和会计网一起来学习吧。
残保金
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1、计提时
借：管理费用——残保金
贷：其他应付款--残保金
2、上交时
借：其他应付款--残保金
贷：银行存款/库存现金
3、如果是直接缴纳不计提
借：管理费用--残保金
贷：银行存款/库存现金
根据新的会计准则，可以按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金
借：管理费用──残疾人就业保障金
贷：其他应交款──应交残疾人就业保障金/其他应付款──应付残疾人就业保障金
4、实际上交时
借：其他应交款──应交残疾人就业保障金/其他应付款──应付残疾人就业保障金
贷：银行存款
所有的用人单位都要缴纳残保金吗？
有一些情况是可以减免或缓缴残保金的，比如：
1、自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数30人以下(含30人)的小微企业，免征残保金。
2、已进入破产程序或已办理歇业手续的用人单位，可申请免缴残保金。
3、用人单位遭遇台风、火山爆发、洪水等不可抗力自然灾害连续两年亏损、破产或其他突发事件遭受重大直接经济损失的，可以申请减免或者缓缴残保金。
不过，需要注意的是：缓缴期限最长不得超过6个月;减缴数额不得超过1年的残保金应缴额。
以上就是有关残保金相关的会计分录以及相关内容的知识点，希望可以帮助到大家，想了解更多会计有关的知识点，请多多关注会计网！
公司员工的残保金计提缴纳时的会计分录怎么做？
以上内容是税法实务关于《残保金相关的会计分录》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「残保金相关的会计分录」时有财税问题可在评论区进行交流哟。
