发放临时工工资时会计应该怎么做账？

这篇文章是发放临时工工资时会计应该怎么做账？的财税实务内容，下文详细介绍了企业日常业

临时工工资发放时，会计应该怎么做账呢?如果对这部分内容不太了解，那就和会计网一起来学习一下吧!

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临时工工资发放时会计怎么做账?

其实大家都要了解到，聘用临时工和正式工是一样的，只是工作时间长短的问题，当然可能一些公司的福利方面可能也会有些差别。具体的会计分录如下：

1、计提时

借：管理费用等成本类会计科目

贷：应付职工薪酬

2、发放工资时

借：应付职工薪酬

贷：银行存款/库存现金

计提时候的借方可以是各个不同部门的相应会计科目，比如销售部门就是销售费用，管理部门就是管理费用。

临时工需要缴纳社保吗?

其实根据我国的劳动法规定，是没有临时工这一说法的，只要和用人单位签订了合同的，都是需要为其缴纳社保的。

劳动法中的劳动者的范围是很广的，既也包括了正式职工，也包括了临时工。因此，正式工也好，临时工也罢，只要一旦与用人单位形成了劳动关系，这种关系哪怕只存在一天时间，凡正式工享有的权益，临时工也均应享有。进城务工的农民，可不要认为自己和正式工有多少差别，而在享受《劳动法》所赋予的权益上不能依法去争取

以上就是有关临时工工资的相关内容，希望能够帮助大家，想了解更多的会计知识，请多多关注会计网!

上述内容是税法实务关于《发放临时工工资时会计应该怎么做账？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「发放临时工工资时会计应该怎么做账？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。