职工薪酬如何做会计分录？
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职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的相应报酬或补偿，主要包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利等。企业发
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职工薪酬会计分录
1、生产部门人员的职工薪酬的会计分录：
借：生产成本/制造费用/劳务成本
贷：应付职工薪酬
2、应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，会计分录如下：
借：在建工程/研发支出
贷：应付职工薪酬
3、管理部门人员、销售人员的职工薪酬，会计分录如下：
借：管理费用/销售费用
贷：应付职工薪酬
4、企业以其自产产品发放给职工作为职工薪酬的，会计分录如下：
借：管理费用/生产成本/制造费用
贷：应付职工薪酬
5、无偿向职工提供住房等固定资产使用的，按应计提的折旧额，会计分录如下：
借：管理费用/生产成本/制造费用
贷：应付职工薪酬
借：应付职工薪酬
贷：累计折旧
6、租赁住房等资产供职工无偿使用的，按每期应支付的租金，会计分录如下：
借：管理费用/生产成本/制造费用
贷：应付职工薪酬
7、因解除与职工的劳动关系给予的补偿
借：管理费用
贷：应付职工薪酬
8、向职工支付工资、奖金、津贴、福利费等，从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）等，会计分录如下：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款/库存现金
其他应收款
应交税费——应交个人所得税
9、支付工会经费和职工教育经费用于工会活动和职工培训，缴纳社会保险费和住房公积金，会计分录：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
10、企业以自产产品发放职工福利的会计分录：
借：应付职工薪酬——非货币性福利
贷：主营业务收入
应交税费——应交增值税（销项税额）
借：主营业务成本
贷：库存商品
以上内容便是www.aiufida.com关于《职工薪酬如何做会计分录？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「职工薪酬如何做会计分录？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。
