员工自动放弃缴纳社会保险，企业需要承担风险吗？

文章是关于员工自动放弃缴纳社会保险，企业需要承担风险吗？的财税实操内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中员工自动放弃缴纳社会保险，企业需要承担风险吗？的相关财税处理技巧，可能能您解决员工自动放弃缴纳社会保险，企业需要承担风险吗？的困扰。

员工为拿到更多的到手工资，与用人单位约定自动放弃缴纳社保，这种情况下企业需要承担风险吗？

答：《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者自愿与用

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因此，员工自动放弃缴纳社会保险，对于企业来说仍然是有风险的，即使员工自动放弃缴纳社会保险，仍然免除不了单位给员工缴纳社保的义务。

社保的相关账务处理

分配工资

借：管理费用

　 　贷：应付职工薪酬——工资

计提社保

借：管理费用

贷：应付职工薪酬——社保(企业部分)

次月发放工资时

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应付款—社保(个人部分)

库存现金/银行存款

上交杜保

借：应付职工薪酬——社保(企业部分)

其他应付款—社保(个人部分)

　 贷：银行存款

上述便是会计实务实操关于《员工自动放弃缴纳社会保险，企业需要承担风险吗？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「员工自动放弃缴纳社会保险，企业需要承担风险吗？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。