员工罚款收入怎么记账？

这篇文章是员工罚款收入怎么记账？的财税实务内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中员工罚款收入怎么记账？的相关财税处理技巧，我们相信可能您解决员工罚款收入怎么记账？的困扰。

现实生活中，员工因上班迟到被罚款，该笔罚款收入属于企业的营业外收入，相关的账务处理怎么做？

员工罚款收入账务处理

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罚款直接收取现金时：

借：库存现金/银行存款

贷：营业外收入

罚款需要从工资中扣除时：

借：应付职工薪酬

贷：营业外收入

期末：

借：营业外收入

　 　贷：本年利润

计入营业外收入主要包括：非流动资产处置利得、非货币性资产交换利得、出售无形资产收益、债务重组利得、企业合并损益、盘盈利得、因债权人原因确实无法支付的应付款项、政府补助、教育费附加返还款、罚款收入、捐赠利得等。

支付罚款的会计分录

借：营业外支出

贷：库存现金或银行存款

员工罚款要不要交企业所得税？

要想知道企业对员工罚款的所得，是否需要缴纳所得税，我们需要掌握企业的收入范围是什么。根据《中华人民共和国企业所得税法》有

1.销售货物收入;

2.提供劳务收入;

3.转让财产收入;

4.股息、红利等权益性投资收益;

5.利息收入;

6.租金收入;

7.特许权使用费收入;

8.接受捐赠收入;

9.其他收入。

因此，员工罚款符合《中华人民共和国企业所得税法》规定中的“其他收入”，因此应计入企业当期的利润中，一并计提缴纳企业所得税。

以上便是账务处理关于《员工罚款收入怎么记账？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「员工罚款收入怎么记账？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。