预支工资的会计分录怎么写？

这是一篇关于预支工资的会计分录怎么写？的会计实操内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中预支工资的会计分录怎么写？的相关财税处理技巧，有可能能您解决预支工资的会计分录怎么写？的困扰。

　企业发生预支工资的业务，应将预支的工资计入其他应收款科目核算，相关的会计分录应如何编制？

预支工资分录

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预付给职工的工资时(相当于职工的个人借支)：

借：其他应收款-某人

贷：库存现金

从工资扣除预付的工资时(如果应付工资大于借支，再贷记库存现金或银行存款)：

借：应付职工薪酬

贷：其他应收款-某人

银行存款

应付职工薪酬核算的内容包括职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿等。

支付工资会计分录

计提工资时：

借：生产成本(生产工人)

制造费用(车间管理人员)

　 　管理费用(行政管理人员)

销售费用(销售人员)

在建工程(基建人员)

　 　研发支出——资本化支出/费用化支出(研

贷：应付职工薪酬——工资

支付工资时：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

以上便是会计资讯关于《预支工资的会计分录怎么写？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「预支工资的会计分录怎么写？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。