社保费用会计分录怎么写？

这是一篇关于社保费用会计分录怎么写？的税法实务内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中社保费用会计分录怎么写？的相关财税处理技巧，我们相信一定能够您解决社保费用会计分录怎么写？的困扰。

社保就是社会保险，包括工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险、医疗保险五个险种，企业代缴社保时，应该如何写会计分录？

社保的会计分录

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1、缴纳社保时，应做的会计分录为：

借：应付职工薪酬——社会保险费(单位部分)

其他应收款——社会保险费(个人部分)

　 　贷：银行存款/库存现金

2、计提时，应做的会计分录：

借：管理费用——社会保险费(单位部分)

贷：应付职工薪酬——社会保险费(单位部分)

3、发放工资时

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应收款——社会保险费(个人部分)

　 　银行存款/库存现金

什么是应付职工薪酬？

是指企

企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。

“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。

上述内容便是财税知识关于《社保费用会计分录怎么写？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「社保费用会计分录怎么写？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。