支付一次性伤残就业补助金怎么做会计分录?
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支付一次性伤残就业补助金怎么做会计分录?
答：一、会计分录
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首先要区别补助来源，一般来说一次性伤残补助金由社保出;一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金由单位出。根据需计提人员的工作性质和来源作如下分录：
(一)由社保出
收到时：
借：银行存款
贷：其他应付款(或应付职工薪酬)
支付时：
借：其他应付款(或应付职工薪酬)
贷：现金(或银行存款)
(二)由企业出
计提时：
借：生产成本/销售费用/管理费用 (入职工对应的相关费用)
贷：应付职工薪酬
支付时：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款或现金
二、伤残就业补助金定义及计算
(一)含义：是指工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位一次性支付的伤残就业补助金额。
【相关答案】：
计提
借：生产成本/销售费用/管理费用 (入职工对应的相关费用)
贷：应付职工薪酬
支付时
借：应付职工薪酬
贷：银行存款或现金
【相关问题】：
公司收到社保局打入的一次性伤残补助金做什么会计分录?
答：一次性伤残补助金是要全额支付给受伤职工的，所以在收到社保局款项时可以记
借：银行存款
贷：其他应付款(或应付职工薪酬)
支付给职工时，可以记
借：其他应付款(或应付职工薪酬)
贷：现金(或银行存款)
实际上就是一个往来项目，一收一支。
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复习太充分，就用不着考虑；完全没有复习，也用不着考虑了，你准备用什么心态去迎接今年的会计职称考试呢？
