员工离职社保费公司承担的会计分录怎么写?
本文是有关员工离职社保费公司承担的会计分录怎么写?的会计实务内容,正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中员工离职社保费公司承担的会计分录怎么写?的相关财税知识,可能能您解决员工离职社保费公司承担的会计分录怎么写?的财税学习和工作问题。
员工离职社保费公司承担的会计分录怎么写?
首先需要明确离职员工和公司的关系,离职是公司的的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位,一般来说,离职后公司和员工之间的劳动关系也就终止了。
加微免费领取各行业会计分录大全!
复制微信号
劳动关系终止的结果就是公司不应该为离职员工负担相应的费用的,社保款公司同样也不负担的。所以离职后如果公司继续为其缴纳社保的话,计提时公司和个人缴纳部分都应该记入其他应收款科目,收到离职人员交回社保款后再冲销其他应收款。
账务处理如下:计提社保款项时,
借:其他应收款
贷:应付职工薪酬——社会保险费;
缴纳时,
借:应付职工薪酬——社会保险费
贷:现金或者银行存款;
收回社保款时
借:现金
贷:其
他应收款。以上就是小编为大家介绍的员工离职社保费公司承担的会计分录怎么写,相信大家看完已经知道了,如果还有不懂得或者想知道更多的财务知识,请持续关注会计实操。
以上是www.aiufida.com关于《员工离职社保费公司承担的会计分录怎么写?》的全部解读,各位会计朋友如果在学习「员工离职社保费公司承担的会计分录怎么写?」时有相关的财税问题,学习问题均可在评论区留言评论。
不到最后时刻,永远不要放弃;不到最后胜利,永远不要掉以轻心,还没去参加会计职称考试呢,怎么知道自己考不过呢?