职工教育经费计算公式是什么？
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答:根据《工会法》的规定,企业有会员25人以上的,应当建立基层工会委员会;不足25人的,可以单独建立或者联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动.任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织.职工200人以上的企业、事业单位的工会,可以设专职工会主席.根据《财务通则》解读: 建立工会组织的企业,按每月全部职工工资总额的2%计提并向工会拨缴经费,在成本(费用)中列支.《企业所得税法实施条例》规定:企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除.所以,工会经费可以根据工资总额的2%计算提取.
工会经费、职工教育经费的计提分录是:
借:管理费用-工会经费
管理费用-职工教育经费
贷:应付职工薪酬-工会经费
应付职工薪酬 -职工教育经费
工会经费期末有余额,需不需要纳税调整?
1、根据新税法规定,工会经费期末有余额,需要调整纳税,预提相关费用未实际发生的均应在期末调整,据实列支.
2、工会经费及职工教育经费按照新的《企业所得税法》规定,应在规定的限额内据实列支.所以你提取的如果年底没有列支完,要返回本年利润;如果在此方面的支出超过提取的,在计算应纳税所得额时,要进行纳税调整,就是将超出的部分,调增应纳税所得额.
3、工会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用.按《中华人民共和国工会法》,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项,其中2%工会经费是经费的最主要来源.
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