阶段性的社保减免政策怎么做账

这是一篇关于阶段性的社保减免政策怎么做账的税务实操内容，文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中阶段性的社保减免政策怎么做账的相关财税知识，我们坚信能够只为帮助您搞定阶段性的社保减免政策怎么做账的财税实务问题。

阶段性的社保减免政策怎么做账？

1。收到已征收2020年2月份社会保险费的退费，单位缴费部分的社保根据退费金额冲回计提和上交分录，分录参考如下：

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借：应付职工薪酬--养老、医疗等保险(公司承担部分)

贷：费用、生产成本等

借：银行存款

贷：应付职工薪酬--养老、医疗等(公司承担部分)

2.没有上交的社会保险费，减免征收，不做计提和上交分录，或者按照减半征收的数额做计提和上交分录，分录参考如下：

借：管理费用、生产成本等

贷：应付职工薪酬--工资(包括个人承担社保部分)

应付职工薪酬--养老、医疗等保险(单位承担部分按减半之后的金额入账，免征不涉及该科目)

借：其他应付款--养老、医疗等(个人承担部分)

应付职工薪酬--养老、医疗等(单位承担部分按减半之后的金额入账/免征不涉及该科目)

贷：银行存款

3.已经缴纳的，需要根据当地部门规定的退、抵方法确定如何处理：

①用于抵减以后期间的，无需账务处理，"应付职工薪酬--养老、失业、工伤"自然抵减即可；

②当地部门确定退还的，在实际收到时，做如下账务处理：

借：银行存款

贷：应付职工薪酬--养老、失业、工伤

社保的账务处理分为以下三种情况：

1、缴纳社保时

借：应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)

其他应收(付)款-社会保险费(个人部分)

贷：银行存款

2、计提时

借：管理费用-社会保险费(单位部分)

贷：应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)

3、发放工资时

借：应付职工薪酬-工资(应发数)

贷： 其他应付款-社会保险费(个人部分)

应交税费 - 应交个人所得税

银行存款(实发数)

以上整理的资料内容，就是我们针对"阶段性的社保减免政策怎么做账？"这一问题的全部解答。阶段性的社保减免政策做账也会分三种情况，这里小编就不再一一说明，参考上述信息即可。在此，小编还介绍了正常情况下，社保的财务处理，希望对其有用。

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