补偿金超过年平均工资3倍如何缴税计算方法是什么?
本文是有关补偿金超过年平均工资3倍如何缴税计算方法是什么?的财税知识内容,正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中补偿金超过年平均工资3倍如何缴税计算方法是什么?的相关财税知识,我们相信也许能您解决补偿金超过年平均工资3倍如何缴税计算方法是什么?的财税学习和工作问题。
补偿金超过年平均工资3倍如何缴税计算方法是什么?
根据 《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》规定, “个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入 (包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照 《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有关规定,计算征收个人所得税。”
加微免费领取各行业会计分录大全!
复制微信号
离职补偿金是劳动法规定对于职工离职时给予必要的经济补偿规定,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不
满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。以上就是小编为大家介绍的补偿金超过年平均工资3倍如何缴税计算方法是什么,相信大家看完已经知道了,更多的财务知识,欢迎持续关注会计实操。
上述是会计实操关于《补偿金超过年平均工资3倍如何缴税计算方法是什么?》的全部解读,各位会计朋友如果在学习「补偿金超过年平均工资3倍如何缴税计算方法是什么?」时有相关的财税问题,学习问题均可在评论区留言评论。
家中父母吃苦受累盼的是捷报频传,灯下学子沤心沥血想的是金板题名,此次誓必拿下会计职称!