工伤费用的伤残补助金属于福利费吗
文章是有关工伤费用的伤残补助金属于福利费吗的财税实务内容,正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中工伤费用的伤残补助金属于福利费吗的相关财税知识,我们相信也许能您解决工伤费用的伤残补助金属于福利费吗的财税学习和工作问题。
工伤费用的伤残补助金属于福利费吗
答:属于的
加微免费领取各行业会计分录大全!
复制微信号
职工工伤企业支付的一次性伤残补助费,具体的会计分录可以写成
借:管理费用--福利费
贷:现金
工伤补助是否可列入福利费科目在税前列支?
《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第三条第(二)款规定,为职工卫生保健、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利。
包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等,属于《企业所得税实施条例》第四十条规定的企业职工福利费范围。
根据上述规定,对于工伤事故员工发放的补助,可以作为职工困难补贴或生活救济费在福利费中列支。但职工福利费实际支出超过工资薪金总额14%的部分,应予调增当年度应纳税所得额。
工伤费用的伤残补助金属于福利费吗?小编已经为你们解答完毕了,不知道你们对本篇内容还有其他的问题吗?如果有问题,请向我们的答疑老师指出有疑问的地方。
上述是会计资讯关于《工伤费用的伤残补助金属于福利费吗》的全部解读,各位会计朋友如果在学习「工伤费用的伤残补助金属于福利费吗」时有相关的财税问题,学习问题均可在评论区留言评论。
作为一次经历,失败有时比成功更有价值。失败可以给我们留下更深刻而持久的记忆和思考,会计职称考试也是如此,认真努力加油就行,其他顺其自然。