公司统一给员工交话费怎么记账
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公司统一给员工交话费怎么记账
入管理/销售费用-电话费等,应缴纳个人所得税.
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公司承担员工的费用,税法没有规定可以税前扣除,就像前些年说的月饼税.
公司支付电话费的会计分录:
借:管理百费用-通讯费
贷:现金或银行存款
1、根据使用部门来记入相关费用里,如果是销售部门在使用就要记入销售费用里,而管理部门在使用就要记入管理费用当中去的;而电话费就根据话费发票上具体合计金额来入账即可.
2、管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失或是利益.企业应通过"管理费用"科目,核度算管理费用的发生和结转情况.
3、该科目借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入"本年利润"科目的管理费用,结转后该科目应无余额.该科目按管理费用的费用项目进行明细核算.
企业给职工发放福利费怎样进行会计与税务处理
一、会计处理.
1、如果是列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴,发放时贷记"银行存款"或"库存现金",借记"应付职工薪酬--工资、奖金、津贴和补贴".
2、如果是按照其他规定发放的,如供暖费补贴回、职工防暑降温费、职工交通补贴、探亲假路费等,发放时贷记"银行存款"或"库存现金",借记"应付职工薪酬--职工福利费".
二、税务处理
1、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴,符合国家税务总局相关规定的,可作为企业发生的工资薪金支出,按规定在计算应纳税所得额时税前全额扣除.职工要列入工资总答额计交个人所得税.
2、企业发生的除符合上述条件的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除.
企业的管理费用与销售费用核算公司的日常支出,比如办公费、水电费、差旅费都是计入这两个科目,根据发生的部门来选择看到底计入哪个.好了,公司统一给员工交话费怎么记账会计实操的小编就讲到这了,有疑问欢迎提出来哦.
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唯有努力，向名校进军百炼成钢唱出青春无悔;一马当先，圆人生梦想半载奋斗笑吟三年等待。今年拼命考会计职称，努力过，勤奋过，认真过，无憾矣！
