计提职工非货币性凭证分录
本篇是关于计提职工非货币性凭证分录的财税实操内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中计提职工非货币性凭证分录的相关财税知识，我们相信可能您解决计提职工非货币性凭证分录的财税学习和工作问题。
计提职工非货币性凭证分录
如果你问的是发放非货币性福利时做的会计分录的话.那么要区分外购产品和自产产品.
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外购产品用于非货币性福利,进项税额不得抵扣,自产产品视同销售,销售价格以同一产品的平均销售价格计算.
计提的时候
借:管理/销售/制造费用等
贷:应付职工薪酬-非货币性福利
外购
借:库存商品
应交税费-增值
贷:银行存款/库存现金/应付账款等
借:应付职工薪酬内-非货币性福利
贷:库存商品
应交容税费-增值税-进项税转出
然后自产产品的话
借:应付职工薪酬-非货币性福利
贷:主营业务收入
应交税费-增值税-销项税
借:主营业务成本
贷;库存商品
非货币性职工薪酬确认的账务处理
非货币性职工薪酬确认的分录如下:
借:管理费用
贷:主营业务收入
贷:应交税费-应交增值税(销项税额)
同时结转成本:
借:主营业务成本
贷:库存商品
同时计算代扣代缴个人所得税:
借:应付职工薪酬
贷:应交税费--应交个人所得税
计提职工非货币性凭证分录怎么处理?综合以上内容所述,其实企业在计提职工非货币性福利时都是按照其福利产品的不同性质进行处理,具体的会计分录是可以计入非货币性福利的明细科目核算的;在本网站上还有很多关于非货币性的资料,如果你们对此内容感兴趣的话都可以来本网站进行学习.
上述内容是财税实务关于《计提职工非货币性凭证分录》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「计提职工非货币性凭证分录」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。
作为一次经历，失败有时比成功更有价值。失败可以给我们留下更深刻而持久的记忆和思考，会计职称考试也是如此，认真努力加油就行，其他顺其自然。
