员工迟到扣的工资要怎么作会计分录?
这是一篇关于员工迟到扣 
员工迟到扣的工资要怎么作会计分录?
加微免费领取各行业会计分录大全！
复制微信号
假如工资总额是50000
1.计提时：
借：管理费用(生产成本、制造费用、在建工程等)-工资 50000
贷：应付职工薪酬 50000
2.发放时，扣除员工的考核工资50元()：
借：应付职工薪酬 50000
管理费用(生产成本、制造费用、在建工程等)-工资 -50
贷：现金(银行存款) 49950
注：该50元不是代扣代缴项目，不必进往来科目，直接冲前面所提相关科目。
3.发放时，如果是先发后扣50元，现金收取的话：
A:按工资表发放：
借：应付职工薪酬 50000
贷：现金(银行存款) 50000
B:现金收取所扣50元：需开收据50元，凭收据做凭证
借：现金 50
贷：管理费用(生产成本、制造费用、在建工程等)-工资 50
如果是想减少应付职工薪酬计提数，那么发放前先要冲减50元
借：借：管理费用(生产成本、制造费用、在建工程等)-工资 -50
贷：应付职工薪酬 -50
实际发放时：
借：应付职工薪酬 49950
贷：银行存款 49950
退回押金会计分录怎么做?
退回押金给客户的会计分录：
借：其他应付款-XX押金。
贷：现金或银行存款。
客户退回押金记入其他应收款科目中。
1、交押金时：
借：其他应收款-押金。
贷：银行存款。
2、押金退回时：
借：银行存款。
贷：其他应收款-押金。
大家都知道凡是与“高级”沾边的，肯定就不是轻而易举拿下的，所以，想要获得中级会计证，就要懂得把握机遇，做好迎接挑战的准备!以上就是会计实操小编为大家员工迟到扣的工资要怎么作会计分录全部内容了。
上述内容便是会计实务关于《员工迟到扣的工资要怎么作会计分录?》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「员工迟到扣的工资要怎么作会计分录?」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。
天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，为了自己的会计证书的目标，必须付出许多代价才能达到，没有天上掉下来的馅饼!
