做职工薪酬职工保险费多做了怎么转出?
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做职工薪酬职工保险费多做了怎么转出?
交纳时,借其他应收款,贷银行存款,扣回时,借库存现金,贷其他应收款。
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社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用,它是社会保险基金的最主要来源,也可以认为是社会保险的保险人(国家)为了承担法定的社会保险责任,而向被保险人(雇员和雇主)收缴的费用。
社保费用用应付职工薪酬-社保费归集核算,由两部分组成,一部分为企业负担,一部分为个人负担。
正常情况下,企业负担部分与工资一样计提,借记成本费用科目,贷记应付职工薪酬-社保科目。,个人负担部分从个人工资中扣除,由应付职工薪酬-工资科目转入应付职工薪酬-社保科目。
离职员工,其缴纳的社保费如果确定由员工自行负担,当其仍有工资未发放时,则全额从应付职工薪酬-工资中扣除转入应付职工薪酬-社保科目即可。当其工资已经发放完毕,需要该员工另外交款时,则应转为其他应收款科目,收回该离职员工交款,贷记其他应收款即可。
工人工资怎么做会计分录?
工人工资做会计分录如下:
借:应付职工薪酬——工人工资
贷:银行存款或现金
贷:制造费用(生产车间管理人员工资)?
贷:管理费用(公司管理人员工资)
应付职工薪酬是企业根据有
关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。阅读完上文,关于“做职工薪酬职工保险费多做了怎么转出?”的相关内容你应该已经了解了。如果你还有其他方面的疑问,欢迎随时向我们专业的老师提问,学校更多知识,敬请持续关注会计实操!
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苦海有涯。而学无涯,志者战会计职称考试,惰者畏会计职称考试,你是志者还是惰者,取决于你自己的应对心态。