计提社保会计分录?

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计提社保会计分录是企业在报告期内计提和缴纳社会保险金的会计分录，由以下5个科目组成：

1、应交社会保险费：这是根据规定对企业报告期内支付社会保险金的金额，其贷方金额应计入期末科目“应交社会保险费”。

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2、已交社

3、计提社会保险费：根据计提社会保险费的规定，企业应在报告期内计提社会保险费，其贷方金额应计入期末科目“计提社会保险费”。

4、应缴增值税：根据规定，企业报告期内应缴纳的增值税，其贷方金额应计入期末科目“应缴增值税”。

5、应付职工薪酬：根据规定，企业报告期内应付的职工工资，其贷方金额应计入期末科目“应付职工薪酬”。

以上就是计提社保会计分录的组成部分及其内容。

计提社保会计分录是企业财务活动中不可缺少的组成部分，企业应根据规定，按期交纳社会保险金，如果违反规定，将会收到相应的处罚。同时，企业要关注有关的社会保险政策的变化，以便更好地管理财务活动。

拓展知识：

计提社保会计分录有助于企业进行风险管理，准确预测企业未来的财务状况，并确保企业的财务活动按照规定进行。此外，计提社保会计分录还有助于确定企业的税收优惠政策，以及上市公司股票投资者对企业表现的评价。

上述内容便是会计实务关于《计提社保会计分录?》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「计提社保会计分录?」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

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