提成会计分录怎么写（提成在会计里怎么做分录）
本篇文章账务处理大全给大家谈谈提成会计分录怎么写，以及提成在会计里怎么做分录对应的知识点，如果您想成功地管理公司的财务状况，那么了解会计分录和账务处理的概念是必不可少的。在这篇文章中，我们将介绍这些概念，并分享一些如何更好地应用它们的技巧。
本篇会计分录目录：
- 1、支付员工销售提成怎么做会计分录?
- 2、销售产品业务中给业务员的提成怎么做分录,记入到什么科目?
- 3、管理者提成利润如何做会计分录?
- 4、公司给部门提成的会计分录怎么做?
- 5、销售人员的业务提成账务处理怎么做?
- 6、支付客户提成的会计分录怎么做
支付员工销售提成怎么做会计分录?
首先要将提成计入销售费用，借：销售费用，贷：应付职工薪酬；发放时要代扣代缴个人所得税，借：应付职工薪酬，贷：银行存款、库存现金，应交税费-应交个人所得税。
企业支付销售人员业务提成费用，可以计入“销售费用—提成”会计科目核算，通过应付工资核算，依法代扣代缴个人所得税。
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对于属于个人提供应税劳务取得报酬收入，应当由接受劳务方在支付劳务费时，向劳务发生地主管地税局代扣代缴个人劳务报酬的相关税费。
计提该项提成时，分录为，借：销售费用—佣金，贷：应付账款。实际支付时，如果涉及到个人所得税的，企业还应该缴纳代扣代缴的个税。分录为，借：应付账款—XX，贷：应付账款，应交税费—应交个人所得税。
公司业务员的工资及提成应分别计入销售费用--工资和销售费用--提成这两个会计科目里面。要代扣业务员的个人所得税，按公司薪酬计算。业务提成亦称为销售激励，或者说，销售激励的主题是销售提成。
销售产品业务中给业务员的提成怎么做分录,记入到什么科目?
1、公司业务员的工资及提成应分别计入销售费用--工资和销售费用--提成这两个会计科目里面。要代扣业务员的个人所得税，按公司薪酬计算。业务提成亦称为销售激励，或者说，销售激励的主题是销售提成。
2、应交税费-个人所得税(代扣代缴)销售费用是与企业销售商品活动有关的费用，但不包括销售商品本身的成本和劳务成本，这两类成本属于主营业务成本。 企业应通过“销售费用”科目，核算销售费用的发生和结转情况。
3、如果想避税，就让业务员拿发票来报销，没报完的部分仍然要计入工资总额缴纳个所税。这个方法其实是合法的。
4、业务员提成，应该通过“应付工资”科目核算，并代扣代缴个人所得税。
5、收入归收入，提成归提成。比如一共收到10000元现金，从里面拿出500元付业务员提成。
6、员工的工作服计入哪个会计科目？很多公司经营过程中，都会要求员工统一着装。
管理者提成利润如何做会计分录?
利润分配的会计分录企业期末结转利润时：借：主营业务收入等贷：本年利润借：本年利润贷：管理费用等结转后“本年利润”的贷方余额为当期实现的净利润，借方余额为当期发生的净亏损。
利润分配分录企业利润分配时的会计分录一般分为个步骤：首先，企业应将本年利润转入利润分配，账务处理如下：借：本年利润贷：利润分配——未分配利润注：如果企业亏损，则做相反的分录，同时不必再进行以下分配。
管理费用结转到本年利润的会计分录如下：企业在进行相关的管理费用结转时：借：本年利润，贷：管理费用。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。
利润分配会计分录怎么做期末，本年实现的净利润由本年利润结转至利润分配，具体会计分录为：借：本年利润 贷：利润分配——未分配利润 其中，本年净亏损的，则做上述分录的相反分录。
企业生产经营过程中，取得利润收入的，财务人员需做相应的会计核算。
公司给部门提成的会计分录怎么做?
1、支付员工奖金会计分录计提公司所需要支付的奖金，会计分录为：借：制造费用/销售费用/管理费用——奖金等贷：应付职工薪酬。
2、计提员工工资会计科目 计提工资计入什么科目 2020-07-13 初级会计职称 1807人浏览 计提工资时的会计分录为：借：管理费用(这个是用于部门内容的支出的，如果是销售用途就计销售费用)，贷：应付职工薪酬——工资。
3、单独申报的可以汇算清缴时候选择并入综合所得。注意是发在哪年算哪年，和会计不同。例如2019的年终奖是2020年发的，属于2020的个税收入。这个员工是可以自主选择方式的。
4、非常实用！公司发给部门的奖金怎么做会计分录？公司发给部门的奖金应当计入应付职工薪酬科目。应付职工薪酬也就是企业按照有关规定应当付给职工的各种薪酬。
5、首先要将提成计入销售费用，借：销售费用，贷：应付职工薪酬；发放时要代扣代缴个人所得税，借：应付职工薪酬，贷：银行存款、库存现金，应交税费-应交个人所得税。
6、公司业务员的工资及提成应分别计入销售费用--工资和销售费用--提成这两个会计科目里面。要代扣业务员的个人所得税，按公司薪酬计算。业务提成亦称为销售激励，或者说，销售激励的主题是销售提成。
销售人员的业务提成账务处理怎么做?
员工因销售业绩突出，企业一般会给予相应的提成，以此提高员工工作积极性。
会计人员日常工作中处理销售提成的问题时，一般将提成归属于销售费用，并通过“应付职工薪酬”科目处理。
业务提成应该属于工资薪酬，直接做到工资里，并进行个人所得税的申报工作，主要的账务处理如下：借：销售费用—工资或业务提成，贷：应付职工薪酬—工资或业务提成，借：应付职工薪酬—工资或业务所成，贷：银行存款。
根据计算出的提成金额，填写付款凭证并进行付款。在账务记录中，将提成的金额记入“销售费用”或“业务招待费”等相关科目。
兼人销售人员工资提成实际是提供了一项劳务，需要兼职营销人员到税务代开发票，根据代开的劳务发票，做如下账务处理。借：销售费用—业务提成或佣金，贷：银行存款。
支付客户提成的会计分录怎么做
根据计算出的提成金额，填写付款凭证并进行付款。在账务记录中，将提成的金额记入“销售费用”或“业务招待费”等相关科目。
企业支付销售人员业务提成费用，可以计入“销售费用—提成”会计科目核算，通过应付工资核算，依法代扣代缴个人所得税。
支付员工奖金会计分录计提公司所需要支付的奖金，会计分录为：借：制造费用/销售费用/管理费用——奖金等贷：应付职工薪酬。
首先要将提成计入销售费用，借：销售费用，贷：应付职工薪酬；发放时要代扣代缴个人所得税，借：应付职工薪酬，贷：银行存款、库存现金，应交税费-应交个人所得税。
关于提成会计分录怎么写和提成在会计里怎么做分录的介绍到此就结束了，总之，了解会计分录和账务处理的基本概念是在商业世界中取得成功的关键之一。如果您能够熟练掌握这些概念，并正确应用它们，那么您就可以更好地管理公司的财务，并实现商业目标。