应付福利费的账务处理怎么做?
本文是关于应付福利费的账务处理怎么做?的会计实务内容,下文详细介绍了企业日常业务过程中应付福利费的账务处理怎么做?的相关财税处理技巧,我们相信也许能您解决应付福利费的账务处理怎么做?的困扰。
对于应当支付职工的福利费,实务中可通过管理费用科目核算,相关的账务处理怎么做?
应付福利费如何做账?
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借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等
贷:应付职工薪酬——职工福利费
职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括拨交的工会经费,按标准提取的工作人员福利费,独生子女保健费,公费医疗经费,未参加公费医疗单位的职工医疗费,因工负伤等住院治疗,住院疗养期间的伙食补助费,病假两个月以上人员的工资,职工探亲旅费,由原单位支付的退职金,退职人员及其随行家属路费,职工死亡火葬及费用,遗属生活困难补助费,长期赡养人员补助
费,以及由“预算包干结余”开支的集体福利支出。职工福利费相关会计分录
购物卡福利
借:其他应收款——购物卡
贷:银行存款
借:应付职工薪酬——福利费
贷:其他应收款——购物卡
实物福利
借:应付职工薪酬——非货币性福利
贷:银行存款
借:管理费用
贷:应付职工薪酬——非货币性福利
以上是财税实操关于《应付福利费的账务处理怎么做?》的全部解读,各位会计朋友如果在学习「应付福利费的账务处理怎么做?」时有财税问题可在评论区进行交流哟。
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