公司为员工购买保险如何写会计分录？

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为了吸引更多的优秀人才，公司一般会为员工提供良好的福利，比如为员工购买社保。购买社保时，应通

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公司为员工购买保险会计分录

以管理人员的养老保险为例(按受益情况确定，如果是销售人员就计入销售费用)

计提：

借：管理费用-社会保险费-养老保险(单位部分)

贷：应付职工薪酬-社会保险费-养老保险(单位部分)

发放工资时，从工资中代扣个人负担部分：

借：应付职工薪酬-工资

贷：其他应付款-社会保险费-养老保险(个人部分)

银行存款/库存现金

缴纳：

借：应付职工薪酬-社会保险费-养老保险(单位部分)

其他应付款-社会保险费-养老保险(个人部分)

贷：银行存款

　　社保减免退回的账务处理

已缴纳，收到退回保费时

借：管理费用等—养老保险(企业负担部分)(红字)

其他应付款—养老保险(个人负担部分)(红字)

贷：银行存款(红字)

没有缴纳，减免部分可以不做分录

借：其他应付款—养老保险(个人负担部分)

贷：银行存款

社保和五险一金有哪些区别？

社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

上述内容是财税知识关于《公司为员工购买保险如何写会计分录？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「公司为员工购买保险如何写会计分录？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。