企业支付员工工伤款会计分录是什么？

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当员工因为工作受伤时，可取得相应的工伤赔款，对于工伤赔款，一般计入其他应收款、其他应付款等科目核算，具体会计分录如何编制？

企业支付员工工伤款的会计分录

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老板垫付工伤款：

借：其他应收款-员工名字

贷：其他应付款-老板名字

收到社保退款：

借：库存现金

贷：其他应收款-员工名字

借：其他应付款-老板名字

贷：库存现金

企业支付：

借：管理费用或营业外支出

贷：库存现金

如果还没入费用：

借：银行存款--XXX

　 　贷：其他应付款--XXX

如果已经计入费用，冲减当初入账的费用：

借：银行存款--XXX

借：管理费用--XXX

营业外支出指的是，除主营业务成本和其他业务支出等以外的各项非营业性支出。如罚款支出，捐赠支出，非常损失等。

其他应付款指的是，企业在商品交易业务以外发生的应付和暂收款项，具体包括应付经营租入固定资产和包装物租金；职工未按期领取的工资；存入保证金（如收入包装物押金等）等方面的内容。

其他应收款指的是，企业除应收票据、应收账款、预付账款、应收股利和应收利息以外的其他各种应收及暂付款项。包括应收的各种赔款、罚款，应收的出租包装物租金，应向职工收取的各种垫付款项等。

以上是财税实务关于《企业支付员工工伤款会计分录是什么？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「企业支付员工工伤款会计分录是什么？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。