报销员工电话费如何写会计分录?

本文是关于报销员工电话费如何写会计分录?的财税实操内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中报销员工电话费如何写会计分录?的相关财税处理技巧，我们坚信能您解决报销员工电话费如何写会计分录?的困扰。

企业在经营发展过程中，有时需要通过电话来开展业务，就需要给职工发放电话费补贴，对于报销的电话费一般计入管理费用科目核算，具体的会计分录怎么做？

员工报销通讯费的会计分录

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1、属于公司的通讯费，员工拿公司抬头的电话费发票来报销，分录为：

借：管理费用-通讯费

贷：库存现金等

2、属于员工自己的支出，是公司给的补贴，则计入到员工工资缴纳个税。分录为：

借：管理费用-福利费

贷：应付职工薪酬-通信补贴

借：应付职工薪酬-通信补贴

贷：库存现金等

什么是管理费用？

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有：企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。

管理费用的借贷方向

管理费用属于期间费用，在发生的当期计入当期的损失或是利得。企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。

应付职工薪酬是什么？

应付职工薪酬

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