计提工资会计分录怎么做

本文是关于计提工资会计

问：计提工资会计分录怎么做？

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答：

1.计提工资

借：××费用（管理/销售等）

贷：应付职工薪酬——工资

2.计提社保（企业部分）

借：××费用（管理/销售等）

贷：应付职工薪酬——社保

3.次月发放工资时

借：应付职工薪酬——工资

贷：应付职工薪酬——社保（个人部分）

应交税费——应交个人所得税

库存现金／银行存款

4.上交杜保

借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分）

贷：库存现金/银行存款

5.上交个人所得税

借：应交税费——应交个人所得税

贷：银行存款

注意事项：

社会保险没办理之前不能计提，“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分，可列入“管理费用”。

上述内容便是财税实务关于《计提工资会计分录怎么做》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「计提工资会计分录怎么做」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

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