公司发放的工资、奖金、福利都没有设置明细科目，一起通过“应付工资”核算，可以扣除吗？

这篇是关于公司发放的工资、奖金、福利都没有设置明细科目，一起通过“应付工资”核算，可以扣除吗？的会计实操内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中公司发放的工资、奖金、福利都没有设置明细科目，一起通过“

问：公司发放的工资、奖金、福利都没有设置明细科目，一起通过“应付工资”核算，可以扣除吗？

微信号：yyrjlls
加微免费领取各行业会计分录大全！
复制微信号

回复：根据国税函〔2009〕3号文件第四条规定，企业发生的职工福利费，应该单独设置账册，进行准确核算。没有单独设置账册准确核算的，税务机关应责令企业在规定的期限内进行改正。逾期仍未改正的，税务机关可对企业发生的职工福利费进行合理的核定。

以上是会计分录关于《公司发放的工资、奖金、福利都没有设置明细科目，一起通过“应付工资”核算，可以扣除吗？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「公司发放的工资、奖金、福利都没有设置明细科目，一起通过“应付工资”核算，可以扣除吗？」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

我坚信，我们付出了汗水，经受了考验，理想中大学殿堂的大门就一定会为我们而敞开，让我们继续艰辛却快乐的求学之路!还在学习会计知识吧，我们一起加油吧，今年金秋，一起考他个会计职称，好吗？