计提职工福利费分录怎么做？

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计提职工福利费分录怎么做？

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对于不同的职工类型,计提职工福利费应计入不同的科目:

①企业中为生产产品服务的人员

借:生产成本

贷:应付职工薪酬---职工福利

②企业行政管理人员

借:管理费用

贷:应付职工薪酬---职工福利

③企业销售部门人员

借:销售费用

贷:应付职工薪酬---职工福利

④企业在建工程人员

借:在建工程

贷:应付职工薪酬---职工福利

⑤企业开发部门人员

借:研发支出

贷:应付职工薪酬---职工福利

职工福利费:

职工福利费是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费.

新准则下福利费用不再计提,据实列支,与税法口径一样,不超过工资总额的14%可以税前扣除,所以年末需要进行纳税调整,会计分录,发生福利费的时候会计分录如下：

借：管理费用（或销售费用、生产成本—辅助生产成本、制造费用）

贷：应付职工福利费（按新准则的规定是：应付职工薪酬—福利费）

计提职工福利费分录怎么做？上文写了借放管理费用，贷福利费，具体内容请看上文，敬请关注会计实操的更新！

上述便是会计实务关于《计提职工福利费分录怎么做？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「计提职工福利费分录怎么做？」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

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