建筑的公司工资成为成本如何做会计分录？
本篇是有关建筑的公司工资成为成本如何做会计分录？的财税实操内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中建筑的公司工资成为成本如何做会计分录？的相关财税处理技巧，也许能您解决建筑的公司工资成为成本如何做会计分录？的困扰。
参加工程施工的人员的工资计入工程施工合同成本，那么建筑公司的自有职员工资作为成本应计入什么会计科目，工程结转成本怎么作分录?这笔会计分录很多新手会计都不知如何处理，本文将
加微免费领取各行业会计分录大全！
复制微信号
建筑的公司工资成为成本的会计分录
参加工程施工的人员的工资计入工程成本:
借:工程施工——****工程--人工费
贷:应付工资
工程结转成本的会计分录怎么做?
实际发生成本的时候:
借:工程施工-合同成本
贷:原材料等
结转收入成本时:
借:主营业务成本工程施工-合同毛利
贷:主营业务收入
结算时:
借:应收账款或银行存款等
贷:工程结算
完工时冲平:
借:工程结算
贷:工程施工-合同毛利
工程施工-合同成本
建筑工人工资是否可以直接列入成本?
答：工资一部分计入管理费用，但不记入主营业务成本，由于管理部门工资记入管理费用，生产产品形成生产成本，没有销售的商品不可以做主营业务成本。
工资的计提的原则是"谁收益，记在谁的头上"：
1、办公室人员的工资——管理费用——工资
2、直接生产的人员工资可以计入直接人工成本
3、生产中未直接参与生产的人员可计入制造费用——工资
公司是否有产品，或者只提供技术服务，或者两者都有。那就看技术人员主要处在哪个环节，如果只是研发那么应当进入管理费用比较恰当。如果主要是提供技术服务，那么就放入销售费用较合适，如果是为主导产品生产环节提供技术支持，则应当放入主营业务成本。
工资的计提和发放会计分录
1、计提工资时
借：管理费用(这个是用于部门内容的支出的，如果是销售用途就计销售费用)
贷：应付职工薪酬——工资
2、计提社保(企业自己承担的部分)
借：管理费用
贷：应付职工薪酬——社保
3、发放工资时
借：应付职工薪酬——工资
贷：应付职工薪酬——社保(员工个人部分的社保)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款
4、上交杜保时
借：应付职工薪酬——社保
贷：库存现金或者银行存款
5、上交个人所得税时
借：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款
上述是财税实务关于《建筑的公司工资成为成本如何做会计分录？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「建筑的公司工资成为成本如何做会计分录？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。
