公司员工预支现金的账务处理

本篇是有关公司员工预支现金的账务处理的税法实务内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中公司员工预支现金的账务处理的相关财税处理技巧，可能能您解决公司员工预支现金的账务处理的困扰。

公司员工预支现金时，可通过其他应收款科目进行核算，报销费用时，按报销费用归属部门计入相应的科目。公司员工预支现金，应如何做账？

公司员工预支现金如何做账？

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1、企业预支员工现金款项

借：其他应收款——员工姓名

贷：库存现金

2、员工实际发生的报销费用比预支的款项少，企业需收回剩余款项，分录为：

借：库存现金

管理费用等

　 　贷：其他应收款——员工姓名

3、员工实际发生的报销费用比预支的款项多，企业应支付剩余款项，分录为：

借：管理费用等(根据报销费用归属部门计入对应科目)

贷：其他应收款——员工姓名

库存现金

管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失或利益,属于损益类科目。主要包括公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费、财务报告审计费、筹建期间发生的开办费以及其他管理费用。

其他应收款包括哪些内容？

其他应收款是指企业除买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收代位追偿款、应收分保账款、应收分保合同准备金、长期应收款等以外的其他各种应收及暂付款项。包括应付租入包装物租金、存入保证金、应付的经营租入固定资产的租金、无形资产的租金、应付的罚款、滞纳金、违约金等。

其他应收款是资产类科目,借方增加额表示资产增加,贷方增加额表示资产减少。

以上内容是财税实操关于《公司员工预支现金的账务处理》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「公司员工预支现金的账务处理」时有财税问题可在评论区进行交流哟。