缴纳人身意外保险的会计分录怎么做?
文章是有关缴纳人身意外保险的会计分录怎么做?的账务处理内容,下文详细介绍了企业日常业务过程中缴纳人身意外保险的会计分录怎么做?的相关财税处理技巧,我们坚信能您解决缴纳人身意外保险的会计分录怎么做?的困扰。
公司给员工缴纳的意外保险,可以在应付职工薪酬科目中列支,相关会计分录应如何编制?
缴纳人身意外保险分录
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借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等
贷:应付职工薪酬——职工福利费
借:应付职工薪酬——职工福利费
贷:银行存款
应付职工薪酬科目核算的内容包括职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿,给予职工的经济补偿,即国际财务
报告准则中所指的辞退福利;其他与获得职工提供的服务相关的支出。缴纳社会保险分录
计提时,相关分录:
借:管理费用—社会保险费(单位部分)
贷:应付职工薪酬—社会保险费(单位部分)
发放工资时,相关分录:
借:应付职工薪酬—工资(应发工资)
贷:其他应付款—社会保险费(个人部分)
库存现金(实发工资)
缴纳社保费:
借:应付职工薪酬—社会保险费(单位部分)
其他应付款—社会保险费(个人部分)
贷:银行存款
以上内容是税务实操关于《缴纳人身意外保险的会计分录怎么做?》的全部解读,各位会计朋友如果在学习「缴纳人身意外保险的会计分录怎么做?」时有财税问题可在评论区进行交流哟。
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