公司奖励优秀员工发放奖金的会计分录

本篇是关于公司奖励优秀员工发放奖金的会计分录的税法实务内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中公司奖励优秀员工发放奖金的会计分录的相关财税处理技巧，说不定能够您解决公司奖励优秀员工发放奖金的会计分录的困扰。

公司每年都会对优秀员工给予嘉奖，提高员工的工作积极性。给优秀员工发放的奖金，会计人员要怎么做账务处理呢？今天会计网就为大家整理

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公司奖励员工奖金的会计分录

1、计提时：

借：管理费用(具体看是什么部门)

贷：应付职工薪酬

2、奖金发放时：

借：应付职工薪酬-奖金

贷：银行存款或现金

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种酬劳，按照“工资、补贴、奖金、津贴“、“社会保险费”、“职工福利”、“住房公积金”、“职工教育经费”、“工会经费”、“非货币性福利“、“解除职工劳动关系补偿”、“其它与获得职工提供的服务相关的支出“ 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

奖励员工奖品的账务处理

1、如果这些奖品不是公司所经营的产品，那就计入应付福利费科目中，会计分录如下：

借：应付福利费

贷：有关科目

2、如果这些奖品是公司所经营的产品，需当作销售处理，处理方法为：按市场的销售价格缴纳增值税，按成本价结转成本，年末在所得税汇算清缴的时候，一定记得要做纳税调增，会计分录如下：

借：应付福利费

贷：应交税金——应交增值税(销项税额)

对于单位表彰性税务奖金的账务处理的分享就到这里结束了，希望能够帮助到大家。

上述便是会计资讯关于《公司奖励优秀员工发放奖金的会计分录》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「公司奖励优秀员工发放奖金的会计分录」时有财税问题可在评论区进行交流哟。