物业公司可以开劳务费发票吗
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物业公司可以开劳务费发票吗？
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答：属于你们的经营范围就可以开。
小规模3%；
一般纳税人6%。
收到劳务费的发票可以直接入管理费用的职工薪酬么？
答：可以计入管理费用核算；
贷方不需要计入应付职工薪酬。
物业公司属于提供劳务收入企业么？
答：提供劳务收入是指：企业通过提供劳务实现的收入，如咨询公司提供咨询服务、软件开发企业为客户开发软件、安装公司提供安装服务等实现的收入。
而物业管理是指：受物业所有人的委托，依据物业管理委托合同，对物业的房屋建筑及其设备，市政公用设施、绿化、卫生、交通、治安和环境容貌等管理项目进行维护、修缮和整治，并向物业所有人和使用人提供综合性的有偿服务。
据此可以将物业服务企业认定为提供劳务收入的企业。
物业公司是否属于劳务派遣？
答：不一定。
根据物业管理条例规定，物业公司可以将部分服务项目承包给专业的服务公司承担，但不得将所有服务项目外包。
物业公司也可以承担所有的服务内容，可以自行招聘所有的物业服务人员，不一定是劳务派遣。
物业公司本质就是劳务，物业服务合同就是劳务合同，是劳动密集型企业，如果物业公司将保安、保洁服务承包给专业服务公司，那么保安、保洁公司派到物业公司工作的员工才是劳务派遣，否则是物业公司自招员工。
无论是物业公司自招聘员工还是专业公司劳务派遣必须按照劳动合同法的规定给员工相应的劳动待遇。
物业公司可以增加经营范围：劳务派遣吗？
答：看你所在的地区的规定。
如果当地有关于劳务派遣的法律法规，一般就要先到人力资源和社会保障局拿允许执业的批文(就是所谓的前置许可)；
如果当地没有，就按公司法直接到工商局申办。
申办劳务派遣注册资金必须在50万以上。
如果你单位符合以上条件可以增加经营范围。
以上就物业公司劳务费等相关问题给出了解答，是否清楚了呢？
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